高层会议结束后,陈让的提案获得了意想不到的顺利通过。
按照正常的流程,如此重大的项目提案需要经过至少三轮审议——部门评审、专家论证、董事会终审——才能最终获批。
但出乎所有人意料的是,这三个环节的推进速度快得惊人。
部门评审在会议结束后的第二天就完成了。
财务部、市场部、研发中心分别提交了各自的评审意见,一致认为提案的各项指标合理可行,风险可控,建议提交专家论证。
专家论证安排在第三天,由集团邀请的五位外部专家组成评审小组,对提案的技术路线、市场前景和财务模型进行了为期一天的闭门评审。
评审结束后,专家组组长在评审意见上写下了八个字——“方案成熟,建议实施”
。
董事会终审在第五天举行。
瑞麟集团的董事会由七名成员组成——沈确、两位独立董事、三位股东代表,以及一个空缺席位。
在终审会议上,沈确作为董事长首先发言,她简明扼要地介绍了提案的核心内容和前期评审情况,然后提请董事会进行表决。
表决结果是六票赞成,零票反对,一票弃权——弃权的那位股东代表表示自己对技术细节不够了解,因此选择弃权,但不反对提案的实施。
至此,陈让的提案在短短五天内就走完了全部审批流程,创造了瑞麟集团重大项目审批的最快纪录。
消息传出后,集团内部一片哗然。
支持陈让的人欢欣鼓舞,认为这是集团迈向新时代的标志;反对陈让的人则暗自警惕,意识到这个年轻人的影响力正在以惊人的速度膨胀。
但陈让本人却没有时间去享受这份成功的喜悦。
提案获批后,他立刻投入到了项目实施的具体工作中。
他需要在一个月内完成项目团队的组建,两个月内完成设备采购和技术方案的细化,三个月内启动土建工程。
每一个环节都有严格的时间节点和质量要求,任何一个环节的延误都可能影响整个项目的进度。
他每天的工作时间延长到了十四个小时以上,早上七点到办公室,晚上十点以后才离开。
他的办公桌上堆满了各种合同、技术图纸和进度报表,他像一台不知疲倦的机器,高速运转着,处理着来自各方的信息和请求。
林薇作为他的助理,也跟着进入了高强度的工作状态,每天帮他整理文件、安排会议、协调各方资源,忙得脚不沾地。
有一次,林薇在深夜加班时忍不住问他:“陈副总,您不累吗?”
陈让抬起头,看了她一眼,沉默了一秒,然后缓缓开口,声音里带着一种平静的笃定:“累。
但不能停下来。”
林薇看着他,没有再说话。
她明白他的意思——他不能停下来,因为停下来就意味着给那些质疑他的人留下攻击的借口;他不能停下来,因为他要向所有人证明,沈确的选择是正确的;他更不能停下来,因为他要向她证明,他配得上那枚戒指,配得上她的信任和爱。
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