笔下文学

第1185章 不再说话（第1页）

女员工没有想到，叶凡对这件事情非常的较真。

也知道自己这方面的缺陷，所以有些心虚。

但还是心存侥幸，早已经想好了，应对的办法。

“这个绩效的问题，说起来就来气，都是那个副经理的压榨！”

徐晨竟然委屈巴巴的说。

叶凡听到徐晨的话之后，有些疑惑了。

像徐晨这样的女人，牙尖嘴利，是不会轻易吃哑巴亏的。

如果那个副经理真的长期压榨她，徐晨不可能不反抗。

那个副经理虽然不在这里了，但为人还是清楚的。

不管他平时的作风问题怎么样，在公司做事，还是兢兢业业的。

从来没有听别人反应过这方面的问题。

反而是这个徐晨，刚刚得到这个消息，就第一个跑了过来。

这种性格的人，怎么可能会吃这种亏。

仔细的想来想去，叶凡似乎明白了其中的原委。

但却什么话都没有说，还想给徐晨留一点颜面。

叶凡指了指桌子上面的合同，让徐晨仔细的看一看。

徐晨早就看过了，知道自己的绩效不过关。

所以才会跑来叶凡这里，想表现一下自己。

证明自己是个有能力的人，然后可以胜任副经理的工作。

她这种毛遂自荐的态度，并没有错。

但是绩效的分数那么低，并不是无缘无故的。

这也是叶凡的聪明之处。

一个人表面伪装的再好，不可能掩盖你平时的一些行为。

而绩效就能很好的考核，平时一个人的工作态度。

也难怪合同里会加上这一条。

就是防止一些油嘴滑舌的员工，投机取巧。

这样的人，自然不能放到领导岗位上面去。

那样一来的话，自然就乱套了。

叶凡如同火眼金睛一般，看人看的还是比较准确的。

以前的徐晨，也绝非善良之辈。

明知道自己对这方面的要求很严格，还要闯上来。

叶凡对她的评价，自然就会一落千丈。

但叶凡并没有指责徐晨，而是冷静的让她看着合同。

徐晨当然明白叶凡的意思。

却不想因此而放手。

“你把合同的事情处理好，再来找我吧！”

叶凡看到她装傻充楞，直接就下了逐客令。

“绩效的事情怎么办？就没有别的办法了吗？”

徐晨反而问起了叶凡。

这让叶凡哭笑不得。

“临时抱佛脚是不顶用的，要靠平时一点一滴的积累！”

叶凡并不想撕破脸，严肃认真地对这个女员工说。

目的还是为了让她脚踏实地，不要辜负了别人对她的期望。

徐晨根本听不进去。

在这个女员工看，副经理，就是叶凡的一句话。

哪有那么多乱七八糟的理由。

至于绩效，这些也都无所谓的样子。

“绩效的事情，都可以人为操作的，这不公平！”

徐晨竟然开始告状。

反正副经理不在这里了，这些问题已经得不到验证。

正因为想到了这些，徐晨才觉得自己可以蒙混过关。

却没有想到，叶凡还是这么的有板有眼。

只好不给她蒙混过关的借口。

“业绩需要合同，这是谁都改变不了的事实！”叶凡说。

其实事情就是这个样子，真正优秀的人，是不怕别人排查的。

徐晨却非常生气。*

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